Over REOSS
Al meer dan 20 jaar levert REOSS services en diensten aan haar klanten om Operational Excellence te bereiken. Wij leveren training en consulting op het gebied van Lean, Six Sigma en Continue verbetermethoden en technieken en bieden ook interim en changemanagement ondersteuning aan
Wij leveren snelle overdracht van kennis en kunde om de waarde voor u en uw klanten snel te verhogen. Met ons internationale team van experts helpen wij onze klanten wereldwijd met de implementatie van verbetertools en methoden en de transformatie van hun organisatie.
Of u nu een lokaal familiebedrijf bent of een internationale organisatie, wij zullen uw strategie ondersteunen of u nu op zoek bent naar een standaardoplossing of op maat gemaakte diensten.
Wij geloven dat de juiste kennis cruciaal is voor elk bedrijf om competitief te blijven. Een lerende organisatie transformeert zichzelf om meer en meer verbonden te worden met alle belanghebbenden.
Alleen als de medewerkers zichzelf voelen als een echte gemeenschap zullen ze zich inspannen tot het uiterste om het beste te geven.
Lerende organisaties ontwikkelen zich door de constante druk vanuit de markt en dit stelt hen in staat om competitief te blijven. Onze missie is om bedrijven te helpen om succesvol te worden en te blijven en om continue te kunnen verbeteren.
Claus Weidinger and Carl de Ruiter
Managing partners REOSS Limited
In andere gevallen leveren we onze klanten interim-management met de geschikte personen voor een bepaalde periode. Of we nu op de werkvloer aan de slag zijn of met het management werken, we zullen maximale waarde leveren om u zo efficiënt en effectief mogelijk te kunnen ondersteunen
De REOSS medewerkers zijn bovenal praktische mensen met vele jaren werkervaring. Hierdoor kunnen onze klanten snel de benodigde competenties en vaardigheden verkrijgen om zelf experts te worden in Operational Excellence of ze nu willen focussen op Lean, Six Sigma of een andere verbeteraanpak. Om deze doelstelling na te streven hebben wij een pragmatische visie van dingen en flexibiliteit in de manier van hoe kennis en kunde wordt gepresenteerd en geïmplementeerd moet worden in organisaties.
Onze Competenties
- Leiderschapsontwikkeling – leidinggevenden helpen om de noodzakelijke veranderingen te herkennen, te initiëren en te implementeren.
- Strategische Planning – Performance management horizontaal en verticaal in lijn met de bedrijfsdoelstellingen.
- Lerende Organisatie – Continue Leren & Ontwikkelen van de medewerkers
- Operational Excellence – Gebruik van moderne verbetertechnieken om een continue verbetercultuur te ontwikkelen.